COVID-19による社会混乱もある程度の落ち着きを見せてきた今日この頃。

弊社ではテレワークという新しい環境にも馴染んで、

いや、馴染みすぎていると言わざるを得ないメンバーの状況に新たな風を吹き込むべく、

新メンバーを募集します。

ちなみに出社が当たり前のあの頃は、こんな感じで仕事？をしていました。

募集要項

• 職種：マークアップエンジニア・フロントエンドエンジニア
• 年齢：28〜40才くらいまで
• 業務内容
  • ランディングページ、静的サイト、システム開発時のモックアップコーディング
  • CMS（MovableType、WordPress、EC-CUBEなど）を使用したサイト制作・運用
  • よく使用する技術：pug/Sass(SCSS)/webpack/jQuery/TypeScript/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js)/markuplint/ESLint/Stylelint/Prettier/PHP/Laravel/Symfony/MySQL/PostgreSQL
  • 日々のコミュニケーションはBacklog、Chatwork、Miroを使用した非同期コミュニケーションがメインで、適宜Zoomでのミーティングを行っています
  • 定期的に勉強会を開き情報交換を行なっています
• 必須スキル
  • HTML/CSS/JavaScriptのコーディング
    • メディアクエリを使用したレスポンシブコーディング
    • アニメーションライブラリやtransitionを使用した軽微なCSSアニメーション
    • ライブラリを使用したUI実装（Lightbox、スライドショー、アコーディオンなど）
  • CMS（MovableType, WordPress）のテンプレートコーディング経験
  • Gitの基本操作（clone/pull/commit/push/merge）
• 大歓迎スキル
  • JavaScript/CSSを使用したアニメーション実装
  • CMSのプラグインを使用した運用設計（CPT UI/ACF/WPMLなど）
  • JavaScriptフレームワークを使用したフロントエンド開発・運用（React/Vue）
  • PHPを使用した軽微なロジック実装（WordPressのfunctons.phpなど）
• 歓迎スキル
  • CSSフレームワークを使用したコーディング（Bootstrapなど）
  • PHPフレームワークを使用したバックエンド開発・運用（Larvel/Symfony）
  • アクセシビリティに関する知識・経験
  • SEOに関する知識・経験
  • セキュリティに関する知識・経験
  • E2Eテストに関する知識・経験
  • デザインスキル（Webデザイン、UIデザイン）
  • ディレクション、プロジェクトマネジメント経験
• 人物像
  • 自らと周囲の成長に意欲的な方
  • 仕事とプライベートの区分をしっかりつけて、充実させられる方
  • 自らの成果を把握し、しっかりとした見返りを求める方
• 勤務地
  • 東京本社：JR秋葉原駅、地下鉄都営新宿線岩本町駅　それぞれ徒歩5分。（転勤無）
  • 在宅勤務可能
• 勤務時間：9:30もしくは10:00〜18:30もしくは19:00（休憩60分）
• 福利厚生：関東IT健康保険、厚生年金保険、社会保険、交通費全額支給（上限あり）定期健康診断、教育制度、勉強会、各種社外セミナー参加（費用会社負担）など
• 年間休日：124日、完全週休２日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇等
• 年収・給与：400〜800万（年1回の期末賞与含む※期末賞与は給与0〜8ヶ月分が目処になります/みなし残業40時間を含みます）
• 入社準備金として入社翌月末に入社準備金10万円を支給。さらに入社12ヶ月後の月末に30万円を支給。（エージェントなどを経由しない直接応募の場合のみ）
• 雇用形態：契約社員（試用期間６ヶ月間その後正社員登用）、正社員
• 選考プロセス：書類審査、一次面接（現場担当者による/コーディングスキルの確認有り）、最終面接（現場担当者と経営者による食事会）